2004年末，以大剑桥总校为龙头，各分校相继推出了着眼学生“会率”的教学品质提升之举，每天在大剑桥学校里学生参加补课60%每天上交学生作业本100%，每天学生会率100%。在此基础上，各大剑桥学校纷纷成立了“家长监督委员会”，一个以品质保证与外部监督为核心内容的管控机制全面启动；大剑桥开始驶入一个持续发展的快车道，引领着国内剑桥少儿英语培训的发展方向......
·理性解读人力资源重要性
如何理解人力资源的重要性与人力资源从业者或部门重要性的差异，我们经常碰到人力资源从业人员把人力资源重要性等同与人力资源部或人力资源专业从业人员的重要性。实际两者具有本质的差异性。人力资源重要性——是对推动组织战略、运营效率能力的一种追求与需求，或说是渴望
部门的重要性——是组织群体在权利分配的过程中对权利与利益分配的欲望满足感的追求...
总 则
第一条 目的：为使学校员工有章可循，特制定本规则。
第二条 范围：
(一)本校员工除遵照政府有关法令外，
均须遵守本规定。
(二)本规定所称员工，系指本学校聘用
的男女职员......
· 我国企业管理变革八大趋势
从计划经济到市场经济过度，在市场经济还未来得及完全转变时，随着中国WTO的加入更引发了中国企业必须面对全球贸易的竞争局面。虽然外企并没有像媒体所预测的那样，如“狼”般涌入，但我们也不难感觉到国际品牌公司已悄然渗透和蚕食着国内的企业和市场，就连那位在广告中还宣称“中国人自己的可乐”的企业，也早已成为法国达能公司的囊中之物了......
· 2005年培训热门关键词
IT认证培训：
专家预测，2005年专业领域IT培训将在国内遍地开花。
关键词：软件人才 网游人才
预计2005年软件产业规模将达到2500亿元，共需软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人。人才需求浩大，给予培训业强大的动.....
大剑桥在德州发展的四年，每一年都以翻一番的速度快速增长，面对形势更加喜人的2006年，我们迫切希望更多的有志之士加入到我们的行列中来，共同创造业界神化，让大剑桥在2006年成为全国少儿英语教育的领头羊。
